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12月22日，浦華水務(wù)科技集團(tuán)組織在宜昌浦華長(zhǎng)江水務(wù)開展臨江溪項(xiàng)目水質(zhì)提升攻堅(jiān)行動(dòng)。啟迪環(huán)境副總裁、浦華水務(wù)科技集團(tuán)董事長(zhǎng)白剛率水務(wù)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)，技術(shù)部、運(yùn)營(yíng)部、建管部負(fù)責(zé)人，以及從集團(tuán)范圍抽調(diào)的浦華環(huán)保、荊州荊清、三峽水務(wù)、枝江枝清、泰州紫光、昌邑紫光、監(jiān)利荊源等項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人和技術(shù)團(tuán)隊(duì)與宜昌浦華長(zhǎng)江水務(wù)骨干員工一同參加攻堅(jiān)行動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議由宜昌浦華長(zhǎng)江水務(wù)負(fù)責(zé)人張首娟主持。張首娟介紹了公司當(dāng)前在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、水質(zhì)管理等方面存在的短板和提質(zhì)攻堅(jiān)工作需解決的問(wèn)題。水務(wù)集團(tuán)建管部、荊州荊清、三峽水務(wù)、枝江枝清等專家團(tuán)隊(duì)代表先后作了表態(tài)發(fā)言，將全力以赴助力宜昌浦華長(zhǎng)江水務(wù)提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

水務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理向前就攻堅(jiān)行動(dòng)進(jìn)行工作部署：一是迅速行動(dòng)，梳理整改工藝流程，二是標(biāo)本兼治，打造行業(yè)標(biāo)桿，三是聚焦結(jié)算，加快項(xiàng)目收尾。項(xiàng)目全員要在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，思想上同心、行動(dòng)上同步，不折不扣完成提質(zhì)攻堅(jiān)任務(wù)并建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到治庸提能、治懶提速、治散提效、治浮提實(shí)。

水務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理董仕琪要求，長(zhǎng)江水務(wù)全體干部員工要以提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升精神面貌，強(qiáng)化工作能力，要聚焦“出水達(dá)標(biāo)排放”這一中心任務(wù)，全力以赴實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，讓個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。

▲啟迪環(huán)境副總裁、浦華水務(wù)科技集團(tuán)董事長(zhǎng)白剛作重要講話

針對(duì)臨江溪項(xiàng)目在生產(chǎn)運(yùn)行、日常管理中存在的問(wèn)題，白剛董事長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言并提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，此次提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)在徹底解決出水水質(zhì)波動(dòng)的課題的同時(shí)，要消除臨江溪項(xiàng)目員工普遍存在的思想懈怠、頑固不化、消極怠工、人浮于事等各種亂象，通過(guò)績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、末位淘汰等方式調(diào)動(dòng)員工工作積極性，強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬、善作善成的人才隊(duì)伍。他提出，作為宜昌市重點(diǎn)民生項(xiàng)目，臨江溪污水處理廠承擔(dān)著保障民生的重要使命，項(xiàng)目全體員工要堅(jiān)守為民初心，勇?lián)姑?，克難奮進(jìn)，在提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)中展現(xiàn)新作為，推動(dòng)臨江溪污水項(xiàng)目邁入新征程。

據(jù)悉，本次啟動(dòng)大會(huì)既是專家組入駐臨江溪后的動(dòng)員大會(huì)，也是宜昌浦華長(zhǎng)江水務(wù)全體干部員工的誓師大會(huì)。張首娟代表長(zhǎng)江水務(wù)公司表態(tài)，接下來(lái)為期一個(gè)月的攻堅(jiān)行動(dòng)中，在集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，公司將認(rèn)真細(xì)致梳理問(wèn)題，加快推進(jìn)設(shè)備大修，建設(shè)水質(zhì)化驗(yàn)室，提高安全生產(chǎn)和水質(zhì)達(dá)標(biāo)保障能力，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，落實(shí)績(jī)效考核和末尾淘汰制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，堅(jiān)決清除思想懈怠、紀(jì)律渙散、工作推諉、無(wú)責(zé)任心、不敢為不敢當(dāng)不想學(xué)的亂象，堅(jiān)決與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。公司上下將緊跟集團(tuán)步伐，利用三個(gè)月的時(shí)間打造一支善學(xué)善思、敢想敢當(dāng)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)，全面提升宜昌浦華長(zhǎng)江水務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力。

▲水質(zhì)提升攻堅(jiān)行動(dòng)工作組成員現(xiàn)場(chǎng)合影