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啟迪環(huán)境科技發(fā)展股份有限公司 2005-2018 All rights reserved. 版權(quán)聲明 鄂ICP備16004507號-2 技術(shù)支持：千野科技
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站在世界的高度
啟迪環(huán)境 要做零碳無廢城市建設(shè)者
這次會議
是一次勵(lì)精圖治、重構(gòu)未來的戰(zhàn)略部署
是一次汲取榜樣力量、踐行初心使命的精神傳達(dá)
更是一次展現(xiàn)新氣象、激發(fā)新作為、引領(lǐng)新征程的出征宣示
會議提出了2020年各項(xiàng)工作的重要遵循和明確路徑
如月之恒，如日之升，迎著新年的曙光，2020年1月13日，啟迪環(huán)境2019年度工作總結(jié)暨表彰大會在京隆重召開，會議總結(jié)回顧全年的各項(xiàng)工作，深刻分析新時(shí)代發(fā)展面臨的新形勢、新要求，研究部署2020年目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)工作。
啟迪控股副總裁，啟迪環(huán)境黨總支書記、董事長，啟迪清潔能源董事長文輝，啟迪環(huán)境總裁李星文出席會議并作重要講話。會議由啟迪環(huán)境副總裁兼人力資源與綜合管理中心總經(jīng)理劉群主持，啟迪環(huán)境全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部職能部門、板塊和項(xiàng)目公司有關(guān)部門和職工代表等300余人參加了本次會議。
“三大變革”迎接全新挑戰(zhàn) ▲啟迪控股副總裁，啟迪環(huán)境黨總支書記、董事長，啟迪清潔能源董事長 文輝 文輝表示，啟迪環(huán)境按照啟迪控股的整體戰(zhàn)略布局，在2019年我們經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，而在新的一年我們依然面臨利潤與業(yè)績的嚴(yán)苛挑戰(zhàn)。但啟迪環(huán)境在2020年迎來更多縱深發(fā)展的機(jī)遇，擁有更多向上發(fā)展的空間，需要全員集中智慧、腳踏實(shí)地，一個(gè)困難一個(gè)困難去克服，一個(gè)難題一個(gè)難題去解決，如何重構(gòu)未來，他提出了三項(xiàng)變革： 1、組織變革。啟迪環(huán)境將按照啟迪控股實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈組織的發(fā)展路徑，以“形散神聚”的分布式管理，將頂層變革和底層變革有效銜接，加速引戰(zhàn)步伐，點(diǎn)燃發(fā)展新引擎。 2、機(jī)制變革。啟迪環(huán)境機(jī)制變革的核心是人，要想最大限度的挖掘每個(gè)人的核心價(jià)值，激發(fā)正能量，首先要做到自身干凈。堅(jiān)決在公司內(nèi)部清除掉五種人： 第一種，吃空餉的人。要嚴(yán)查拿著工資不上班的人，每個(gè)項(xiàng)目公司都要逐一核實(shí)，堅(jiān)決清除。 第二種，不作為的人。既不干活、不出活、無擔(dān)當(dāng)，長期占用公司資源，不勞而獲的人。 第三種，虛作為的人?？雌饋砗苊?，卻無成果；看起來很好，卻遇事推諉；官僚作風(fēng)濃厚的人。 第四種，亂作為的人。不懂裝懂亂指揮，不會瞎干濫用權(quán)的人。 第五種，反作為的人。陽奉陰違，內(nèi)外勾結(jié)損害公司利益的人。 3、業(yè)務(wù)變革。啟迪環(huán)境在能源環(huán)保一體化的戰(zhàn)略布局下，將重構(gòu)業(yè)務(wù)板塊的差異化優(yōu)勢，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，以技術(shù)協(xié)同為支撐，以技術(shù)改造為抓手，加快、加強(qiáng)環(huán)境各領(lǐng)域?qū)I(yè)平臺公司的建設(shè)，引入更多、更優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略合作伙伴，輸出更大的企業(yè)平臺，在未來真正成為中國環(huán)境治理的排頭兵。 孔雀東南飛，大舸中流下，2020年，啟迪環(huán)境一定會在改革中攻克難題，在改變中加速發(fā)展，在改進(jìn)中積蓄動能。 終局決定布局，戰(zhàn)略構(gòu)建未來 ▲啟迪環(huán)境總裁 李星文 李星文首先肯定了啟迪環(huán)境這一年來的各項(xiàng)工作，并從人力資源、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)板塊整合重組、技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化等方面對一年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)。他表示，2019年，啟迪環(huán)境把“人”作為構(gòu)建核心競爭力的主要因素，并形成幾大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同縱深發(fā)展的格局，輻射全國的市場布局和產(chǎn)業(yè)布局已經(jīng)形成，拓寬了市場覆蓋的廣度，增強(qiáng)了全產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力，為打造能源環(huán)保一體化提供了產(chǎn)業(yè)平臺支撐。 同時(shí)，李星文從2020年的宏觀政策研究、行業(yè)發(fā)展趨勢判斷和市場競爭分析中為大家理清了環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，并提出2020年的戰(zhàn)略重構(gòu)思路、工作安排以及工作建議。他認(rèn)為，勒緊褲帶過日子依然是2020年的管理主調(diào)，開源節(jié)流謀發(fā)展將會是2020年的創(chuàng)新基調(diào)，發(fā)揮并聚焦啟迪環(huán)境全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢是2020年的業(yè)務(wù)目標(biāo)。作為清華大學(xué)和雄安新區(qū)下屬的上市公司，啟迪環(huán)境未來發(fā)展的任務(wù)依舊艱巨，必須統(tǒng)一行動，上下一盤棋，填好必選項(xiàng)，定好主基調(diào)，發(fā)揮并聚焦啟迪環(huán)境全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢，眾志成城，用終局決定布局，用戰(zhàn)略構(gòu)建未來，滿懷信心迎接未來的挑戰(zhàn)。 表彰大會“高光時(shí)刻” 盡展榜樣的力量 時(shí)間是最客觀的見證者，在2019年公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，有很多人昂揚(yáng)向上、搏浪前行。他們以團(tuán)結(jié)為帆，用奮斗做槳，深入踐行“以人為本，知行合一”的企業(yè)文化，寫下筑夢路上的生動注腳；他們守護(hù)初心，堅(jiān)守使命，傳遞奮發(fā)向上的接力棒。大會對啟迪環(huán)境2019年度表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰并頒獎(jiǎng)。 ▲ 崗位標(biāo)兵 共有100位一線員工獲得“崗位標(biāo)兵”的榮譽(yù)，他們汗水激蕩、熱情洋溢，用平凡書寫著不平凡。 ▲先進(jìn)工作者 本次共有33位員工獲得先進(jìn)工作者的光榮稱號。他們披星戴月、兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干默默貢獻(xiàn)，發(fā)揮工匠精神，與啟迪環(huán)境一同成長和進(jìn)步。 ▲優(yōu)秀干部 啟迪環(huán)境共有10位員工獲得優(yōu)秀干部獎(jiǎng)，他們有定力，能定位，敢擔(dān)責(zé)，善學(xué)習(xí)，作為中流砥柱、工作脊梁，是一群有擔(dān)當(dāng)且有協(xié)同信仰的優(yōu)秀管理者們。 ▲先進(jìn)集體 本次受到表彰的11個(gè)集體，他們?nèi)巳讼蚯?，勇于分?dān)；打拼成果，共享快樂，對外是一支能力過硬能打勝仗的隊(duì)伍，對內(nèi)是一個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)互相關(guān)愛的家庭。 ▲創(chuàng)新成果獎(jiǎng) 啟迪環(huán)境作為首批國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，不斷科技研發(fā)上探求創(chuàng)新，在環(huán)保的領(lǐng)域締造經(jīng)典，為綠水青山而堅(jiān)持、強(qiáng)國惠民，本次共有三個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。 ▲啟迪環(huán)境董事長文輝和總裁李星文頒發(fā)特別獎(jiǎng) 2019年啟迪環(huán)境特別獎(jiǎng)?lì)C給了啟迪環(huán)境副總裁萬峰和啟迪環(huán)境董事會秘書張維婭。他們運(yùn)籌帷幄、敢挑重?fù)?dān)，困難之上敢為人先，為啟迪環(huán)境贏得了無限的發(fā)展空間。 宏圖入懷，時(shí)開新境。啟迪環(huán)境將繼續(xù)傳承初心之志，筑牢同心之基，恪盡使命之責(zé)，不懼大風(fēng)泱泱，勇逐大潮滂滂，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志，充分結(jié)合行業(yè)和公司實(shí)際，實(shí)實(shí)在在地謀劃好公司未來發(fā)展，不斷開創(chuàng)啟迪環(huán)境各項(xiàng)工作新局面。在新的一年里，我們必將勵(lì)精圖治，心懷凌云之志，重構(gòu)美好未來。 律回春暉漸，萬象始更新。借此，也對2019年度全體啟迪環(huán)境員工的辛勤付出及社會各界朋友的關(guān)心與支持表示感謝。
